Dasar Hukum Upah Kerja di Indonesia dan Hak Pekerja yang Wajib Diketahui

Upah merupakan salah satu aspek paling penting dalam hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha. Di Indonesia, pengaturan upah tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga merupakan hak konstitusional pekerja yang dijamin oleh negara.

Artinya, setiap pekerja berhak mendapatkan penghasilan yang layak untuk memenuhi kebutuhan hidupnya secara manusiawi. Prinsip ini kemudian dijabarkan lebih lanjut dalam berbagai peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan.

Dasar Hukum Upah Kerja di Indonesia

Pengaturan upah di Indonesia memiliki landasan hukum yang kuat, mulai dari konstitusi hingga peraturan teknis.

1. UUD 1945

  • Pasal 27 ayat (2): Menjamin hak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak.
  • Pasal 28D ayat (2): Hak atas imbalan dan perlakuan yang adil dalam hubungan kerja.

2. Undang-Undang Ketenagakerjaan

  • UU No. 13 Tahun 2003
  • UU No. 11 Tahun 2020 (Cipta Kerja)
  • UU No. 6 Tahun 2023

Mengatur kebijakan pengupahan seperti upah minimum, struktur dan skala upah, serta hak pekerja lainnya.

3. Peraturan Pemerintah

  • PP No. 36 Tahun 2021
  • PP No. 51 Tahun 2023
  • PP No. 49 Tahun 2025

Mengatur teknis pengupahan seperti formula upah minimum dan sistem pembayaran.

Jenis dan Sistem Upah

1. Upah Minimum

Upah minimum adalah batas terendah yang ditetapkan pemerintah sebagai jaring pengaman (UMP & UMK).

2. Upah Berdasarkan Waktu

  • Upah per jam
  • Upah harian
  • Upah bulanan

3. Upah Berdasarkan Hasil

Upah diberikan berdasarkan hasil kerja atau output.

4. Komponen Upah

  • Gaji pokok
  • Tunjangan tetap
  • Tunjangan tidak tetap

Prinsip Perlindungan Pekerja

Upah merupakan bentuk perlindungan bagi pekerja agar mendapatkan penghasilan yang layak.

  • Memperhatikan inflasi
  • Pertumbuhan ekonomi
  • Produktivitas

Kesimpulan

Upah kerja di Indonesia merupakan hak fundamental pekerja yang dilindungi oleh konstitusi dan peraturan perundang-undangan. Oleh karena itu, penting bagi pekerja dan pengusaha untuk memahami aturan ini agar tidak terjadi pelanggaran hukum.


Fadhly Legal

Fadhly Legal adalah platform edukasi hukum yang membantu masyarakat memahami hukum secara sederhana dan praktis.

📱 Konsultasi WhatsApp
🎥 YouTube Fadhly Law

1 Komentar

Lebih baru Lebih lama

نموذج الاتصال